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集团公司“456”目标强化员工培训
时间: 2018年05月28日  来源: 政工处
    为着力打造一批政治素质高、业务能力强、思想观念新、精神面貌佳、廉洁意识强的员工队伍。集团公司对420名青年员工、60名中层管理人员分批进行了集中培训。
    牢记四“忠”。此次培训以学习十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平同志视察重庆及在重庆代表团审议发表的重要讲话精神为重点,坚定政治立场,强化国企责任意识和使命担当,力争做一名“忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于企业”的公运人。
    提高五“能”。针对青年员工社会阅历浅、实践经验不足的现状,开设了《企业文化与历史》《公文写作知识》《现代物流经营管理》《企业管理》等课程;针对管理人员创新意识不足、进取精神不强的现状,开设了《习近平新时代中国特色社会主义经济思想》《团队建设与管理》《安全事故的预防与处理》《党规党纪》等课程。全面夯实企业文化认同感,着力提高改革创新的能力、现代企业经营管理的能力、团队建设管理的能力、防控企业风险的能力、廉洁自律的能力。
    凸显六“新”。按照习总书记对重庆提出的两点”定位、“两地”“两高”目标和“四个扎实”的要求,结合企业经营管理实际,围绕打造综合物流服务供应商和平台运营商,建成重庆现代物流领军企业的战略目标,不断完善企业现代物流经营体系和都市客运经营体系,推动企业高质量发展,激发全体员工践行新思想、明确新目标、学习新知识、掌握新方法、履行新使命、创造新辉煌。

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